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如何正确的在IT职业中,打怪升级!

2017-11-07 蓝鸥
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与时俱进,学习IT技术既可以提高个人的学习能力和适应能力,对于待业的人来说,也是给自己找到了一条全新的道路。IT行业门槛低,薪资高,福利待遇好。学习IT技术找个高薪工作,对于大家来说重要性更不用说。


可进入IT行业简单,慢慢发展学习蜕变成IT行业的技术大神却并非那么容易。掌握一套适合自己发展蜕变的学习方法尤为重要。



找准兴趣点:认识自己


作为新手,首先要清楚的认识到,从什么开始做起,才能让自己觉得,工作,是一件非常开心的事情!作为技术工程师,能选择作为职业方向有很多,比如:软件测试工程师、Linux运维工程师、Web前端工程师后端工程师、客户端工程师、数据分析与挖掘等等。


每一种角色,平时的工作状态必然都是不一样的,通过工作得到的成就感也是不一样的。


作为一个新手,在投简历求职之前,搞明白自己想做什么是很重要的。工作不应该仅仅是是挣钱养家糊口的一个工具,更应该是做人做事、成长道路上的一种乐趣。做自己喜欢的事情,再辛苦,也值得。


注重沉淀:充实自己


沉淀,是能最直接证明自己有收获的一种方式,可以是文档沉淀、技术沉淀,等等

工作过程中,我们肯定会去做一些技术调研、方案分析与评审,这些东西便可以细细整理成文档,统一汇总到一个地方,比如团队的wiki专栏下,自己能去review,组里其他同学也能查看到。


在一些大项目开展过程中,或多或少会针对某一类问题创造出比较优越的解决方案,可能是一种高性能的实现方式、也可能是一种高效率的调试技巧,这些东西,稍微花点心思,都能将其作为一个类库或工具提供给组内其他同学,以此作为技术点,沉淀下来。


做一个项目负责人:历练自己


接受Leader的命令,并能单枪匹马的把产品功能做完上线,这顶多能够算得上能做事,离会做事、懂做事还差得远。


如果有一天你觉得自己能够独当一面去负责一个产品功能,不再需要导师和Leader的协助,那么,是时候从更全的维度去历练自己了:主动挑起一个项目,作为项目负责人,将其推行到底!


多思考多做事:多一些证明自我能力的机会


公司不是养老院,发你工资,你就必须创造价值。任何一份工作(一个产品功能、一个技术系统、一套开发规范、抑或一套工作流程)都必然有它的问题所在,多思考多分析,发现问题并解决问题,这样才能创造价值,我们也才能成长!


也许你所在的团队就好比一坨浆糊,一团糟,同事们都已懒得抱怨,只在乎工作能干完上线就成。也许你所在的团队一切都顺风顺水,同事们一团和气,工作之余有说有笑,开心的不得了,甚是满足。但一定要注意自身能力水平的提升,多给自己些证明自我能力的机会。


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